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Etape 1
30 mn un entretien téléphonique pour échanger sur vos objectifs, vos axes à travailler, le descriptif du poste et votre expérience : envoi CV et fiche de poste
Etape 2
1h : Premier entretien de mise en situation au travers d'une série de questions
Chaque réponse sera débriefée et retravaillée à chaud avec possibilité de phrases types personnalisées par exemple
Ensuite 30 minutes seront consacrées à faire émerger les points forts à maintenir et identifier les points a travailler
Etape 3
1 h : Entretien en situation réelle
30mn : Débrief de l'entretien
Etape 4
Echange telephonique sur feed back de l’entretien avec échanges sur ressenti
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